2016-05-19
5月17日下午，2016年（第十三屆）廣東省企業文化建設論壇在廣州大廈隆重舉辦。省領導、企業文化建設專家、以及省內數十家著名企業的企業家和代表出席，從構建企業文化理論到企業文化實踐方面進行了熱烈探討并取得共識。大會對2015年企業文化建設先進單位和個人進行了頒獎，來自廣藥集團的潘高壽、采芝林獲得榮譽。
論壇由廣東省企業文化研究會、廣東省社會科學院企業研究所、亞太經濟時報社共同舉辦。廣東省企業文化研究會會長田豐、中共廣東省委宣傳部正廳級巡視員黃乃釗致辭，從以人為本、改革創新、開放發展等方面對新時期企業文化建設做了精煉的論述，鼓勵與會企業加強交流合作，在借鑒整合中發展企業文化，不斷提高核心競爭力。廣東省社會科學院原黨組書記李子彪主持大會。
“小”家推進“大”家發展，和諧家庭是構建和諧企業不可或缺的組成部分，廣東省人口發展研究院院長董玉整教授以其詼諧幽默的語言剖析了加強家庭建設對企業發展的重要性。省社會科學院副院長李新家博士、省社會科學院企業研究所所長林平凡、廣州市政府研究室巡視員徐祖榮等專家學者分別對“發展企業文化，促進產業融合”、“再造創新型產業精神”、“潛規則文化對企業的影響”等經濟文化建設中的熱點問題作了深刻研討。
會上，潘高壽黨委書記蘇廣豐代表公司獲頒2015年度“廣東省企業文化建設先進單位”榮譽證書。創立一百二十余年以來，潘高壽一直秉承“積功累德，濟人濟世”的核心價值觀，堅持真材實料、精益求精的經營理念，為保障人民群眾健康作出了重要貢獻。近年來，潘高壽更是高度重視、強化建設，逐步建立了潘高壽特色的企業文化體系，以文化力量夯實公司發展基礎。恪守“回饋社會，幸福員工”的使命，公司積極承擔社會責任，致力于弘揚傳統“養肺治肺”文化，傳播“潤肺防霾”健康新理念，獲得社會各界一致認可，先后被評為“廣東省創新型試點企業”、“廣州市企業文化示范基地”、“廣州市勞動關系和諧企業”、“廣州市科學技術普及基地”等。未來，潘高壽將繼續大力打造潘高壽特色的優秀企業文化，為百年老字號企業的持續發展提供不竭的驅動力。
（侯旭然 鄒紫媚 劉澤恩 攝影報道）
2016年（第十三屆）廣東省企業文化建設論壇會場
潘高壽黨委書記蘇廣豐接受廣東省企業文化研究會會長田豐的頒獎